Jinn — российская облачная HR-платформа для автоматизации опросов, оценки 360, Performance Review и обратной связи. Сервис помогает компаниям быстро получать данные о вовлечённости, формировать прозрачную оргструктуру, отслеживать эффективность сотрудников и развивать культуру признания. Платформа интегрируется с Telegram, Slack и Битрикс24, подходит для гибридных команд и соответствует требованиям ФЗ-152.

JobKadrov.ru — всероссийский онлайн-портал вакансий от прямых работодателей, центров занятости и HR-отделов компаний. Сервис позволяет искать работу по любому городу или населенному пункту России и подробно изучать требования, обязанности, график и уровень заработной платы. На сайте есть специальные категории для соискателей без опыта, студентов, удалённой работы, подработки и стажировок, а также раздел для лиц с ОВЗ и инвалидностью.

JobLab.ru — бесплатный российский портал для поиска работы и размещения резюме. Пользователи могут регистрироваться, размещать до 10 резюме, публиковать вакансии и пользоваться удобным поиском с картой и фильтрами. В личном кабинете доступна подписка на ежедневную рассылки новых вакансий и резюме.

KitBot — омниканальная HR-платформа с искусственным интеллектом, созданная для автоматизации основных задач управления персоналом. Она помогает компаниям ускорить процессы массового найма, адаптации новых сотрудников, оценок и обратной связи. С помощью KitBot можно наладить внутренние коммуникации, проводить опросы, рассылки и формировать корпоративную базу знаний. Платформа ориентирована на российский рынок, отвечая законодательству о защите персональных данных, и подходит компаниям среднего и крупного масштаба.

KPI-Monitor — это российская платформа для автоматизации управления эффективностью сотрудников на основе KPI. Сервис позволяет настраивать, отслеживать и анализировать ключевые показатели в режиме реального времени, автоматизировать расчёт премий и формировать отчёты для руководства. Подходит для компаний разных отраслей и масштабов, стремящихся повысить управляемость, прозрачность и мотивацию команды.

LoCards — готовое решение для электронной программы лояльности: пользователи получают карту через Wallet или QR, а бизнес — отзывы о покупках и каналы коммуникации. Система позволяет настраивать бонусы, push- и гео-уведомления, акции и уровни лояльности, без затрат на приложения и пластик. Интеграция занимает 1–2 дня, ROI виден уже в первые месяцы благодаря росту повторных покупок до 80 %. Подходит для розницы, ресторанов, салонов и других бизнесов, где стремятся повысить клиентскую вовлечённость.

MaritimeZone – международная онлайн-платформа для поиска работы морякам и подбора персонала для судоходных компаний. С 2008 года здесь размещено более 240 000 анкет моряков из 38 стран и свыше 3 600 актуальных вакансий в различных категориях. Пользователи получают полный контроль над CV, быструю обратную связь от работодателей и статистику просмотров профиля. Сайт доступен на украинском и английском языках, а мобильное приложение позволяет откликаться на вакансии в любом месте.

ModulCard — мультибрендовая топливная карта для российских компаний и ИП. Карта работает на 10 000+ АЗС по всей стране и позволяет безналично оплачивать топливо, мойку и сопутствующие услуги со скидками и кэшбэком. В личном кабинете можно задавать лимиты, получать детальные отчёты и выгружать документы с НДС. Подключение происходит онлайн, выпуск и обслуживание карт бесплатны. ModulCard экономит до трети бюджета на ГСМ и упрощает контроль автопарка.