HRScanner — облачный сервис онлайн‑оценки персонала, который помогает HR и предпринимателям проводить тестирование, видеоинтервью и оценку вовлечённости без участия менеджера.

С помощью платформы можно за 4 минуты оценить кандидата, а за 15 минут провести диагностику вовлечённости уже работающих сотрудников.

Встроенные модули включают тесты продуктивности, личностных качеств, интеллект и оценку вовлечённости (eNPS).

Видеоинтервью дают возможность задавать вопросы и получать ответы кандидатов в удобное время.

HRvisor — облачная платформа для оценки персонала и кандидатов, которая помогает компаниям фильтровать резюме и тестировать навыки ещё до интервью.

Она предлагает готовые онлайн‑тесты (IQ, логика, 360/540‑оценка, навыки продаж) и видео‑интервью без участия рекрутера.

Решение адаптировано под российский рынок: интерфейс на русском, оплата в рублях, сценарии под российские профессии.

Платформа особенно полезна для малого и среднего бизнеса, где важна скорость и точность отбора.

Huntello — российская платформа массового подбора с оплатой только за отклики. Сервис автоматизирует размещение вакансий в более чем 4000 источниках — от job-платформ и соцсетей до Telegram-каналов и офлайн-рекламы. Подходит для найма линейного персонала по всей России: от крупных городов до регионов. Благодаря модели CPA (cost per applicant) вы платите только за подтверждённые, релевантные отклики, получая стабильный поток кандидатов без переплат.

Incomand — российская Low‑Code платформа на базе Liferay, предназначенная для эффективного создания корпоративных интранет-порталов, внешних B2B/B2C‑сайтов и порталей без программирования. Платформа предлагает пять визуальных конструкторов (процессы, интерфейсы, интеграции, приложения и ИИ), поддержку DMS, мобильный доступ и импортозамену SharePoint. Можно использовать облачное решение или разворачивать on‑premise, с лицензией бессрочно, без подписок. За счёт визуальных инструментов и интеграций Incomand позволяет бизнесу быстро адаптироваться, объединить сотрудников и контрагентов в едином цифровом пространстве.

INSUNRISE — российская HR‑платформа, построенная на методике DISC и предназначенная для оценки, подбора и развития персонала. Основана в 2004 году, она предлагает мультифункциональные инструменты для диагностики личностных и профессиональных качеств сотрудников.

Платформа помогает компаниям оценивать компетенции, выявлять стиль поведения и мотивацию сотрудников, формировать команды и управлять адаптацией. Она широко используется в бизнесе и консалтинге, благодаря гибкости инструментов и соответствию российским требованиям по защите данных. 

iSpring Learn — это комплексное решение для организации корпоративного обучения, объединяющее удобство использования, широкие функциональные возможности и гибкость настройки под потребности бизнеса. Платформа позволяет быстро запускать обучение, эффективно управлять учебным процессом и получать детальную аналитику по результатам обучения.

JCat — это профессиональный HR-сервис для эффективного поиска сотрудников, позволяющий автоматизировать и упростить процесс подбора персонала. Сервис объединяет публикацию вакансий на более чем 50 площадках, просмотр откликов и резюме в едином интерфейсе. Благодаря умному поиску с ИИ-помощником и функциям оптимизации объявлений, JCat помогает быстро находить релевантных кандидатов. Сервис успешно функционирует более 20 лет, обслуживая 910 тысяч клиентов и разместив 227 миллионов объявлений.