от 180 000 ₽

Polygrade

Описание продукта:

Polygrade — российская цифровая платформа для грейдирования должностей и управления системой вознаграждения. Решение от компании «Полилог» входит в Реестр отечественного ПО и предназначено для быстрой оценки позиций, автоматического присвоения грейдов, построения зарплатных вилок и анализа фонда оплаты труда. Polygrade помогает выстроить прозрачную систему мотивации и удержания сотрудников в компаниях от 300 до 20 000 человек, соответствуя требованиям ФЗ‑152 и стандартам внутреннего аудита.

Российское ПО

Подробнее о продукте

Polygrade — решение компании «Полилог», включённое в Реестр отечественного ПО. Платформа автоматизирует весь цикл грейдирования: от оценки должностей до построения зарплатных вилок и анализа фонда оплаты труда. Разворачивается on-premise или в облаке на серверах в РФ, что важно для российских и Белорусских заказчиков, соблюдающих ФЗ-152.


Ключевые возможности

  • Онлайн-оценка должностей по методологии «компетенции + ответственность + влияние».
  • Автоматическое присвоение грейда и предложение вилки вознаграждения.
  • База должностей с карточками, требованиями и KPI.
  • «What-if»-моделирование: индексация, слияние отделов, оптимизация ФОТ.
  • BI-панель аномалий: переплаты, «красные зоны», дефицит бюджетов.
  • Интеграции с 1С ЗУП, SAP HR, Excel; выгрузки в Power BI / Tableau.


Портрет пользователя

HR-директора, C&B-специалисты и финансовые контролёры компаний от 300 до 20 000 сотрудников: федеральные сети, ИТ-компании, банки, нефтегаз, многоплощадочные производства в Москве, Санкт-Петербурге и регионах РФ.


Какие задачи решает

  • Выстраивает единые грейды и прозрачные вилки зарплат по регионам.
  • Сокращает время оценки должностей с недель до дней.
  • Находит переплаты и сохраняет до 10 % ФОТ.
  • Дает топ-менеджменту наглядную HR-аналитику для решений об индексации.


Стоимость и внедрение

  • Этап 1 (4–6 недель) — выбор методологии, анализ оргструктуры, пилот.
  • Этап 2 (2–3 недели) — автоматизация: загрузка данных, настройка ролей.
  • Этап 3 (поддержка) — обучение HR, техподдержка, опциональные модули.
  • Лицензия бессрочная; цена формируется от количества должностей и филиалов (комм. предложение по запросу). SaaS-аренда доступна для компаний до 500 сотрудников.


Техническая поддержка

Русскоязычный сервис-деск 8×5, критические инциденты 24×7, доступ к базе знаний и методическим материалам; выделенный проект-менеджер при запуске.


Основное преимущество

Polygrade сочетает российскую экспертизу по грейдингу и встроенную аналитику: HR-команда получает объективные грейды, рыночные вилки и сценарии экономии ФОТ без привлечения дорогих внешних консультантов.

FAQ