Нейрофонд — это платформа, объединяющая текстовые и графические нейросети в едином интерфейсе, чтобы пользователям было проще работать с искусственным интеллектом без необходимости переключаться между сервисами. Сервис позволяет создавать тексты, изображения и управлять ИИ-агентами, которые помогают автоматизировать задачи в маркетинге, HR и продуктовом управлении. Для команд и организаций предусмотрены функции управления доступом, безопасности и корпоративные тарифы. Нейросети доступны через интерфейс, поддерживается множество моделей и агентов.

Noumy.ai – это AI-платформа для автоматизации полного цикла подбора персонала, от автоматического отбора резюме до принятия финального решения. Система стандартизирует интервью, ускоряет процесс найма и повышает качество отбора кандидатов. Благодаря встроенному планировщику и онлайн-интервью с AI-ассистентом платформа снижает человеческий фактор и исключает случайность решений. Автоматическая транскрибация, скоринг, подробные отчёты и обратная связь кандидатам помогают повысить удержание сотрудников и сократить затраты на рекрутмент.

OrgVision (Alfa HRMS) — это российская платформа для визуализации, управления и моделирования организационной структуры и штатного расписания. Решение помогает централизованно управлять оргизменениями, согласовывать численность и ФОТ, автоматизировать кадровое планирование. Поддерживает интеграцию с 1С, SAP, «Галактикой» и соответствует требованиям 152-ФЗ. Подходит для крупных и распределённых компаний, обеспечивает удобную настройку под отраслевые особенности.

Payfor — цифровая платформа для автоматизации программ нематериальной мотивации, корпоративного признания и геймификации персонала. Решение помогает повысить вовлеченность сотрудников, усилить корпоративную культуру и эффективно управлять программами вознаграждения. Payfor предлагает гибкие механики поощрения, интеграцию с HR-системами и метриками эффективности, а также инструменты аналитики и брендированную коммуникацию. Платформа адаптирована под требования российских компаний и доступна как в облаке, так и в локальной установке.

Paylab.tech — это российская HRTech‑платформа для аналитики зарплат и управления фондом оплаты труда (ФОТ). Сервис помогает HR и финансистам собирать, очищать и визуализировать данные из разных источников (1С, Excel, SAP, банкинг), сравнивать внутренние зарплаты с рыночными показателями и моделировать сценарии изменения ФОТ. Подходит для компаний от 500 сотрудников в разных регионах России, позволяет принимать обоснованные кадровые и бюджетные решения.

PLANKA — это онлайн‑платформа оценки профессиональных компетенций, разработанная компаниями ANCOR и Experium.

С её помощью можно формировать тесты под конкретные области знаний, назначать их кандидатам или сотрудникам и получать развёрнутые отчёты по результатам.

Новая версия платформы включает личные кабинеты, выставление счетов внутри системы, управление биллингом и отчётность.

PLANKA подходит как для оценки навыков HR, IT, финансов, так и административной поддержки и других специализаций.

Платформа работает полностью онлайн: после прохождения тестов можно выгрузить отчёты и анализировать результаты удалённо.

Polygrade — российская цифровая платформа для грейдирования должностей и управления системой вознаграждения. Решение от компании «Полилог» входит в Реестр отечественного ПО и предназначено для быстрой оценки позиций, автоматического присвоения грейдов, построения зарплатных вилок и анализа фонда оплаты труда. Polygrade помогает выстроить прозрачную систему мотивации и удержания сотрудников в компаниях от 300 до 20 000 человек, соответствуя требованиям ФЗ‑152 и стандартам внутреннего аудита.

Proaction — платформа HR‑аналитики и регулярных опросов вовлечённости, которая сочетает eNPS, pulse‑исследования и People Analytics. Решение подходит компаниям от 500 сотрудников, стремящимся оперативно измерять настроение коллектива и превращать данные в план действий. NLP‑алгоритмы анализируют открытые ответы, а AI‑модуль прогнозирует риски текучести и выгорания.