OrgVision (Alfa HRMS) — это российская платформа для визуализации, управления и моделирования организационной структуры и штатного расписания. Решение помогает централизованно управлять оргизменениями, согласовывать численность и ФОТ, автоматизировать кадровое планирование. Поддерживает интеграцию с 1С, SAP, «Галактикой» и соответствует требованиям 152-ФЗ. Подходит для крупных и распределённых компаний, обеспечивает удобную настройку под отраслевые особенности.

Payfor — цифровая платформа для автоматизации программ нематериальной мотивации, корпоративного признания и геймификации персонала. Решение помогает повысить вовлеченность сотрудников, усилить корпоративную культуру и эффективно управлять программами вознаграждения. Payfor предлагает гибкие механики поощрения, интеграцию с HR-системами и метриками эффективности, а также инструменты аналитики и брендированную коммуникацию. Платформа адаптирована под требования российских компаний и доступна как в облаке, так и в локальной установке.

Paylab.tech — это российская HRTech‑платформа для аналитики зарплат и управления фондом оплаты труда (ФОТ). Сервис помогает HR и финансистам собирать, очищать и визуализировать данные из разных источников (1С, Excel, SAP, банкинг), сравнивать внутренние зарплаты с рыночными показателями и моделировать сценарии изменения ФОТ. Подходит для компаний от 500 сотрудников в разных регионах России, позволяет принимать обоснованные кадровые и бюджетные решения.

Polygrade — российская цифровая платформа для грейдирования должностей и управления системой вознаграждения. Решение от компании «Полилог» входит в Реестр отечественного ПО и предназначено для быстрой оценки позиций, автоматического присвоения грейдов, построения зарплатных вилок и анализа фонда оплаты труда. Polygrade помогает выстроить прозрачную систему мотивации и удержания сотрудников в компаниях от 300 до 20 000 человек, соответствуя требованиям ФЗ‑152 и стандартам внутреннего аудита.

Proaction — платформа HR‑аналитики и регулярных опросов вовлечённости, которая сочетает eNPS, pulse‑исследования и People Analytics. Решение подходит компаниям от 500 сотрудников, стремящимся оперативно измерять настроение коллектива и превращать данные в план действий. NLP‑алгоритмы анализируют открытые ответы, а AI‑модуль прогнозирует риски текучести и выгорания.

Promotivation — это российская платформа для автоматизации программ мотивации, лояльности и вознаграждений. Сервис позволяет компаниям легко запускать кампании с моментальными выплатами бонусов на карты, телефоны и сертификаты, без привлечения IT-ресурсов. Решение подходит для мотивации сотрудников, продавцов, партнёров и клиентов, повышая вовлечённость и управляемость программ.

Qoo.qa — это AI-рекрутинговая платформа, позволяющая компаниям автоматизировать подбор персонала и значительно ускорить процессы найма. Сервис использует интеллектуальные алгоритмы, чтобы фильтровать кандидатов, вести диалоги и выбирать лучших из рынка. Он дает работодателям возможность охватить весь рынок труда, а кандидатам — быть услышанными и замеченными. Благодаря Qoo.qa можно сократить время закрытия вакансий в несколько раз и повысить качество подбора.

Qugo — это платформа для автоматизации работы с самозанятыми, ИП и физлицами. Сервис позволяет бизнесу быстро и легально выплачивать вознаграждения, оформлять документы и проверять налоговый статус исполнителей. Подходит для HR, бухгалтерии и проектов с внештатным персоналом, упрощая весь процесс от найма до отчётности.