от 1 000 ₽
Refer-Me
Подробнее о продукте
Refer-Me — это российская платформа реферального рекрутинга, которая помогает компаниям находить квалифицированных специалистов через личные рекомендации. Пользователи могут рекомендовать знакомых на открытые вакансии и получать вознаграждение за успешный найм. Сервис объединяет работодателей и рекомендателей, создавая эффективную экосистему подбора персонала.
Ключевые возможности:
- Размещение вакансий и управление ими через личный кабинет.
- Система рекомендаций: пользователи могут рекомендовать кандидатов на вакансии.
- Возможность получения бонусов за успешные рекомендации.
- Интеграция с социальными сетями для расширения круга потенциальных кандидатов.
- Инструменты для создания эффективных описаний вакансий.
Портрет пользователя:
- Работодатели: компании, ищущие эффективные способы найма через рекомендации.
- Рекрутеры и HR-специалисты: профессионалы, стремящиеся расширить базу кандидатов.
- Пользователи: люди, готовые рекомендовать знакомых на вакансии и получать за это вознаграждение.
Какие задачи решает:
- Упрощает процесс найма, снижая затраты на поиск и подбор персонала.
- Повышает качество найма за счет рекомендаций от доверенных лиц.
- Мотивирует пользователей участвовать в процессе найма через систему вознаграждений.
Стоимость и внедрение:
Информация о стоимости услуг и условиях сотрудничества доступна на официальном сайте Refer-Me. Для получения подробной информации рекомендуется связаться с представителями сервиса через контактные данные, указанные на сайте.
Техническая поддержка:
- Поддержка пользователей через онлайн-чат и электронную почту.
- Обучающие материалы и инструкции по использованию платформы.
- Регулярные обновления и улучшения функционала сервиса.
Основное преимущество:
Refer-Me предоставляет уникальную возможность для компаний находить квалифицированных специалистов через систему рекомендаций, а для пользователей — помогать знакомым в поиске работы и получать за это вознаграждение. Это эффективный и доверительный способ найма, основанный на социальных связях.