SberQ

SberQ — комплексный инструмент оценки руководителей, разработанный Сбербанк, который сочетает методики психодиагностики и управленческой симуляции в дистанционном формате.

Система позволяет оценивать лидерские компетенции, личностные характеристики и поведение управленца в реалистичной геймифицированной среде, где участник решает задачи виртуального рабочего дня.

SberQ применяется для принятия кадровых решений на топ‑уровнях: назначения, ротации или оценки текущих руководителей, что делает его инструментом стратегического значения для бизнеса.

Оценка проходит полностью онлайн и позволяет собрать объективные данные о действии руководителя в условиях имитации, а не только стандартизированных тестов.

Если нужно — могу подготовить расширенное описание платформы SberQ с деталями методики, преимуществ и типовыми сценариями.