ModulCard — мультибрендовая топливная карта для российских компаний и ИП. Карта работает на 10 000+ АЗС по всей стране и позволяет безналично оплачивать топливо, мойку и сопутствующие услуги со скидками и кэшбэком. В личном кабинете можно задавать лимиты, получать детальные отчёты и выгружать документы с НДС. Подключение происходит онлайн, выпуск и обслуживание карт бесплатны. ModulCard экономит до трети бюджета на ГСМ и упрощает контроль автопарка.

myGift — универсальная подарочная карта российского эмитента, доступная в виртуальном формате и формате пластиковых карт на базе Mir. Карта номинируется от 50 до 15 000 ₽, пополняется онлайн и принимается в интернет-магазинах и офлайн-точках по всей России. Сервис поддерживает MirPay и 3D‑Secure, а также предлагает корпоративные решения для мотивации, компенсаций и массовых подарков. Карты выпускаются мгновенно, а поддержка работает круглосуточно.

​NanoHire — это инновационная платформа, использующая искусственный интеллект для автоматизации процесса подбора персонала. Система самостоятельно взаимодействует с кандидатами: отвечает на их вопросы, проводит собеседования и назначает встречи, что позволяет значительно повысить эффективность работы HR-специалистов. Благодаря NanoHire компании могут увеличить количество нанятых сотрудников на одного HR-менеджера, повысить конверсию откликов в найм и снизить стоимость привлечения персонала.

Nova Software — международная IT-компания с более чем 18-летним опытом в разработке цифровых решений. Специализируется на создании веб- и мобильных приложений под ключ, а также предоставляет услуги аутсорса и выделенных команд. Работает с клиентами из России, Европы и США, предлагает гибкие модели сотрудничества, техническую экспертизу на .NET, Flutter, Angular, React и полную локализацию под российский рынок.

OrgVision (Alfa HRMS) — это российская платформа для визуализации, управления и моделирования организационной структуры и штатного расписания. Решение помогает централизованно управлять оргизменениями, согласовывать численность и ФОТ, автоматизировать кадровое планирование. Поддерживает интеграцию с 1С, SAP, «Галактикой» и соответствует требованиям 152-ФЗ. Подходит для крупных и распределённых компаний, обеспечивает удобную настройку под отраслевые особенности.

Payfor — цифровая платформа для автоматизации программ нематериальной мотивации, корпоративного признания и геймификации персонала. Решение помогает повысить вовлеченность сотрудников, усилить корпоративную культуру и эффективно управлять программами вознаграждения. Payfor предлагает гибкие механики поощрения, интеграцию с HR-системами и метриками эффективности, а также инструменты аналитики и брендированную коммуникацию. Платформа адаптирована под требования российских компаний и доступна как в облаке, так и в локальной установке.

Paylab.tech — это российская HRTech‑платформа для аналитики зарплат и управления фондом оплаты труда (ФОТ). Сервис помогает HR и финансистам собирать, очищать и визуализировать данные из разных источников (1С, Excel, SAP, банкинг), сравнивать внутренние зарплаты с рыночными показателями и моделировать сценарии изменения ФОТ. Подходит для компаний от 500 сотрудников в разных регионах России, позволяет принимать обоснованные кадровые и бюджетные решения.