HR-techкаталог

Найдите решение

Найдено 126 решений

  • Стоимость

    от 1 000 ₽ / месяц

    ForPeople — это российская HR-платформа для управления вовлечённостью сотрудников, внутренними коммуникациями и корпоративной культурой. Сервис помогает запускать eNPS-опросы, управлять обучением, проводить внутренние мероприятия и усиливать бренд работодателя. Подходит как для офисных, так и для распределённых команд.

  • Стоимость

    от 833 ₽ / месяц

    FoxTailBox — российская HR-Tech платформа, предлагающая решения для комплексной автоматизации оценки, подбора и развития персонала. Сервис включает инструменты геймифицированной оценки, цифрового ассессмента, 360°-опросов и аналитики компетенций. Решение помогает работодателям точно выявлять потенциал сотрудников, снижать затраты на найм и ускорять принятие решений. Подходит для компаний любого масштаба и отрасли, включая IT, ритейл, финансы и производство.

  • Стоимость

    от 83 ₽ / месяц

    FriendAdd — это платформа реферального рекрутинга, которая помогает компаниям нанимать сотрудников по рекомендациям. Сервис автоматизирует подбор, подключает геймификацию и AI-модуль, вовлекая сотрудников в процесс найма. Повышает качество подбора, снижает текучесть и ускоряет закрытие вакансий, особенно в крупных и быстрорастущих компаниях.
  • Стоимость

    от 6 358 ₽ / месяц

    FriendWork — ATS-система для автоматизации рекрутинга. Позволяет сократить время найма, оптимизировать работу HR-отдела и повысить эффективность рекрутеров. Полный цикл подбора персонала: от сбора откликов до аналитики и адаптации сотрудников. FriendWork Recruiter интегрируется с job-платформами, CRM и мессенджерами для удобной работы.
  • Стоимость

    от 8 ₽ / месяц

    FTcard («Полный Бак») — российская топливная карта для бизнеса, принимаемая на 45 000+ АЗС Лукойла, Газпромнефти, Татнефти и других сетей. Сервис обеспечивает безналичную оплату ГСМ, гибкие скидки, кэшбэк и полный контроль лимитов в личном кабинете и мобильном приложении. Компании получают единый пакет документов с НДС, что упрощает бухгалтерию и снижает налоговую нагрузку. FTcard помогает предприятиям всех размеров экономить на топливе и предотвращать нецелевые расходы.

  • Стоимость

    от 8 333 ₽ / месяц

    Garmony.ai — это платформа, предназначенная для автоматизации HR-процессов с помощью искусственного интеллекта. Сервис помогает компаниям быстро отбирать кандидатов, анализировать их профили и проводить первичный скрининг. Есть функции автоматических интервью, оценки навыков, и персонализированных рекомендаций. Garmony.ai ориентирована на средний и крупный бизнес, стремящийся повысить эффективность рекрутинга.

  • Стоимость

    от 3 600 ₽ / месяц

    GetCourse — это "всё в одном" для обучения и продаж. Платформа особенно ценится за богатую функциональность, GEO-доступность в любых регионах, и возможность быстро запускать курсы без программирования. Отлично масштабируется и подходит как для начинающих экспертов, так и для крупных онлайн-школ.

  • Стоимость

    от 13 ₽ / месяц

    Giftery — это цифровая платформа подарочных карт, объединяющая более 100 брендовых сертификатов и универсальную Giftery Card, принимаемую по всей России. Электронные карты доставляются моментально, пластиковые — курьером с брендированием. B2B-решения включают личный кабинет, массовую рассылку, API-интеграцию и аналитику эффективности. Giftery подходит как для частных подарков, так и для корпоративных программ мотивации и лояльности.

  • Стоимость

    от 8 ₽ / месяц

    GP-Card — топливная карта «Газпром нефть» для бизнеса, дающая доступ к более чем 5 000 АЗС по всей России и странам ЕАЭС. Сервис обеспечивает безналичную оплату ГСМ, персональные скидки, кэшбэк и онлайн-контроль лимитов. Водители заправляются по карте, а бухгалтерия получает один комплект документов с НДС. Карта выпускается бесплатно и активируется уже через пару дней после заявки.

  • Стоимость

    от 20 000 ₽ / месяц

    GradeMe — это цифровая платформа от Lens Consulting, разработанная для системной оценки сотрудников, построения прозрачной системы грейдов и справедливого управления компенсациями. Решение помогает бизнесу выстроить понятную карьерную архитектуру, усилить вовлеченность персонала и сократить риски при принятии кадровых решений. Платформа адаптируется под специфику отрасли и масштабы компании, что делает её удобным инструментом как для HR, так и для топ-менеджмента.