Teamly Platform — российская экосистема для управления проектами, корпоративными знаниями и обучением. Сервис объединяет канбан‑доски, базу знаний типа Wiki и микролёрнинг в единой среде, сокращая переключения между приложениями. Подходит распределённым командам 50–500 человек, которым важно контролировать нагрузки, сохранять экспертизу и быстро вводить новичков.

Tribune — облачная HR-платформа нового поколения для гибридных и распределённых команд. Решение охватывает все ключевые HR-процессы: от построения оргструктуры до управления отпусками, контрактами и eNPS. Подходит для технологичных команд, работающих в нескольких регионах и странах. Tribune помогает автоматизировать рутину, повысить прозрачность процессов и упростить жизнь HR-специалистов и сотрудников.

Ventra Go! App — мобильная платформа подработок для самозанятых: биржа смен в рознице, логистике и HoReCa с мгновенными выплатами. Сервис закрывает кадровые пики за часы, автоматизирует договоры и снижает нагрузку HR‑отдела. Подходит компаниям любой отрасли, которым нужен временный персонал без агентских комиссий.

Verme WFM — российская платформа управления рабочими сменами (Workforce Management) и биржа персонала. Алгоритмы прогнозируют трафик и автоматически составляют графики, сокращая ФОТ до 10 % и снижая сверхурочные. Подходит сетям розницы, фудтеха и логистики с 300+ сотрудниками на сменном графике.

Vpodarok предлагает универсальную мультикарту номиналом от 500 до 50 000 ₽, действующую на более 5 000 магазинов, сервисов и впечатлений по всей России. Карта доступна в виртуальном или пластиковом формате с возможностью брендирования и доставки курьером. Получатель может самостоятельно выбрать подарок: товар, услугу, впечатление или перевод на телефон. Для корпоративных клиентов предусмотрены массовые рассылки, витрина, API и отчётность — готовое решение для мотивации сотрудников и партнёров.

WorkInPulse — российская HR‑платформа для оценки вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Система проводит регулярные пульс‑опросы, анализирует мотивационные факторы и помогает HR‑командам быстро выявлять и устранять проблемы в коллективе. Решение подходит для компаний из России и СНГ, стремящихся строить культуру открытой обратной связи и удержания талантов.

Xenia AI — это отечественный голосовой AI-интервьюер, который автоматизирует первичный скрининг кандидатов без участия HR-менеджера. С её помощью компании могут проводить интервью 24/7, генерировать вопросы автоматически или использовать собственные сценарии, а затем получать оценку ответов, запись и транскрипцию. Сервис поддерживает русский и английский языки, широкие диапазоны позиций — от операторов до программистов. Xenia AI позволяет сократить нагрузку на HR и ускорить подбор персонала.