HeadHunter— крупнейшая российская платформа для поиска сотрудников с базой более 60 млн проверенных резюме по всей стране. Более 72 % компаний из разных отраслей находят сотрудников именно здесь. Вакансия публикуется за пару минут, а первый отклик приходит уже через 5 минут.

Highper — российская HR-платформа для комплексной оценки, развития и вовлечения сотрудников. Объединяет инструменты performance review, управления целями, обратной связи и 360-оценки в единую цифровую систему. Решение адаптировано под реалии российских и СНГ-компаний, масштабируется под крупный и средний бизнес, помогает выстраивать сильную People-практику и повышать эффективность команды.

HireMate — это AI-сервис массового подбора персонала, который автоматизирует однотипные задачи рекрутинга: чат-общение, интервью и первичную квалификацию. С помощью ИИ-ассистента можно сократить затраты на подбор до трёх раз и ускорить процесс найма, повысив конверсию кандидатов. Сервис обеспечивает круглосуточную связь, мгновенные ответы и автоматизацию большинства коммуникаций с кандидатами. Также HireMate предоставляет детальные отчёты и аналитику по каждому этапе отбора, включая видео-интервью и текстовую расшифровку.

HR364 — онлайн‑сервис для оценки персонала с бесплатными тестами и расширенными методами PRO‑учётной записи. В его базе — более 20 методик, включая диагностику мотивации, конфликта, выгорания и 360°‑обратную связь. PRO‑аккаунт позволяет создавать личный кабинет, отправлять приглашения, сохранять отчёты и разрабатывать авторские методики. Платформа проста в использовании, доступна без регистрации и поддерживается круглосуточной командой специалистов.

HRBOX Suite — визуальный конструктор HR‑процессов без кода: опросы вовлечённости, eNPS, 360‑оценка, адаптация и база знаний. Подходит компаниям от 500 сотрудников, которые хотят автоматизировать HR‑цикл и получать People Analytics без привлечения разработчиков. Интегрируется с 1С, SAP и Microsoft Teams, поддерживает чат‑боты и мобильное приложение.

HRchatbot — это российская платформа для автоматизации рекрутинга с помощью чат-ботов в популярных мессенджерах (Telegram, WhatsApp, Viber, VK). Сервис позволяет быстро и удобно привлекать кандидатов, обрабатывать отклики, назначать собеседования и передавать данные в ATS. Подходит для массового подбора, экономит до 70% времени рекрутера и ускоряет закрытие вакансий в любых регионах России.

HRLab — платформа для оценки эффективности, адаптации и отбора сотрудников, которая предлагает готовые этапы деловой оценки, анкеты адаптации и каталог тестов. Инструменты доступны онлайн и подходят как для новых, так и для действующих сотрудников. Платформа помогает HR-специалистам внедрять структурированные процессы, собирать обратную связь и принимать обоснованные решения. Простая настройка и готовые методики позволяют быстро запустить ключевые функции.

HR Messenger — это многофункциональная платформа для автоматизации рекрутинга и внутренних HR-коммуникаций с помощью чат-ботов в популярных мессенджерах (Telegram, WhatsApp, Viber и др.). Решение подходит для компаний с массовым подбором, помогает ускорить отклик, снизить нагрузку на HR-команду и повысить вовлеченность сотрудников. Платформа уже используется крупнейшими работодателями в России и СНГ, обеспечивая быструю настройку сценариев, интеграцию с ATS и гибкую аналитику без привлечения программистов.

HRM Personality — российская платформа для оценки компетенций и вовлечённости сотрудников, включающая 30+ научно обоснованных методик и аналитические инструменты. Сервис позволяет запускать онлайн‑опросы, пульс‑тесты и погружаться в результаты с помощью готовых дашбордов. Все данные хранятся в РФ, обеспечивая безопасность и соответствие 152‑ФЗ. Гибкие тарифы и консультационное сопровождение позволяют быстро внедрить сервис без IT‑поддержки.