HRBOX Suite — визуальный конструктор HR‑процессов без кода: опросы вовлечённости, eNPS, 360‑оценка, адаптация и база знаний. Подходит компаниям от 500 сотрудников, которые хотят автоматизировать HR‑цикл и получать People Analytics без привлечения разработчиков. Интегрируется с 1С, SAP и Microsoft Teams, поддерживает чат‑боты и мобильное приложение.

HRchatbot — это российская платформа для автоматизации рекрутинга с помощью чат-ботов в популярных мессенджерах (Telegram, WhatsApp, Viber, VK). Сервис позволяет быстро и удобно привлекать кандидатов, обрабатывать отклики, назначать собеседования и передавать данные в ATS. Подходит для массового подбора, экономит до 70% времени рекрутера и ускоряет закрытие вакансий в любых регионах России.

HRLab — платформа для оценки эффективности, адаптации и отбора сотрудников, которая предлагает готовые этапы деловой оценки, анкеты адаптации и каталог тестов. Инструменты доступны онлайн и подходят как для новых, так и для действующих сотрудников. Платформа помогает HR-специалистам внедрять структурированные процессы, собирать обратную связь и принимать обоснованные решения. Простая настройка и готовые методики позволяют быстро запустить ключевые функции.

HR Messenger — это многофункциональная платформа для автоматизации рекрутинга и внутренних HR-коммуникаций с помощью чат-ботов в популярных мессенджерах (Telegram, WhatsApp, Viber и др.). Решение подходит для компаний с массовым подбором, помогает ускорить отклик, снизить нагрузку на HR-команду и повысить вовлеченность сотрудников. Платформа уже используется крупнейшими работодателями в России и СНГ, обеспечивая быструю настройку сценариев, интеграцию с ATS и гибкую аналитику без привлечения программистов.

HRM Personality — российская платформа для оценки компетенций и вовлечённости сотрудников, включающая 30+ научно обоснованных методик и аналитические инструменты. Сервис позволяет запускать онлайн‑опросы, пульс‑тесты и погружаться в результаты с помощью готовых дашбордов. Все данные хранятся в РФ, обеспечивая безопасность и соответствие 152‑ФЗ. Гибкие тарифы и консультационное сопровождение позволяют быстро внедрить сервис без IT‑поддержки.

HRScanner — облачный сервис онлайн‑оценки персонала, который помогает HR и предпринимателям проводить тестирование, видеоинтервью и оценку вовлечённости без участия менеджера.

С помощью платформы можно за 4 минуты оценить кандидата, а за 15 минут провести диагностику вовлечённости уже работающих сотрудников.

Встроенные модули включают тесты продуктивности, личностных качеств, интеллект и оценку вовлечённости (eNPS).

Видеоинтервью дают возможность задавать вопросы и получать ответы кандидатов в удобное время.

HRvisor — облачная платформа для оценки персонала и кандидатов, которая помогает компаниям фильтровать резюме и тестировать навыки ещё до интервью.

Она предлагает готовые онлайн‑тесты (IQ, логика, 360/540‑оценка, навыки продаж) и видео‑интервью без участия рекрутера.

Решение адаптировано под российский рынок: интерфейс на русском, оплата в рублях, сценарии под российские профессии.

Платформа особенно полезна для малого и среднего бизнеса, где важна скорость и точность отбора.

Huntello — российская платформа массового подбора с оплатой только за отклики. Сервис автоматизирует размещение вакансий в более чем 4000 источниках — от job-платформ и соцсетей до Telegram-каналов и офлайн-рекламы. Подходит для найма линейного персонала по всей России: от крупных городов до регионов. Благодаря модели CPA (cost per applicant) вы платите только за подтверждённые, релевантные отклики, получая стабильный поток кандидатов без переплат.