WorkInPulse
от 50 000 ₽
WorkInPulse
WorkInPulse — российская HR‑платформа для оценки вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Система проводит регулярные пульс‑опросы, анализирует мотивационные факторы и помогает HR‑командам быстро выявлять и устранять проблемы в коллективе. Решение подходит для компаний из России и СНГ, стремящихся строить культуру открытой обратной связи и удержания талантов.
Подробнее о продукте
WorkInPulse — HR-аналитическая платформа для оценки вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Сервис помогает в режиме реального времени получать обратную связь и выявлять точки роста корпоративной культуры и управленческих практик. WorkInPulse активно используется компаниями в России и СНГ для построения data-driven HR и улучшения employee experience.
Ключевые возможности
- Регулярные пульс-опросы и замер удовлетворенности
- Анализ вовлеченности и факторов мотивации
- Интерактивные дашборды и HR-аналитика
- Индексы по командам, офисам, регионам
- Анонимные комментарии и фильтры по метрикам
- Интеграция с HRM-системами
Портрет пользователя
HR-специалисты, HR Business Partners, руководители направлений, HR-директора в средних и крупных компаниях (от 100 до 10 000 сотрудников), стремящиеся к выстраиванию культуры открытого диалога и удержанию талантов.
Какие задачи решает
- Мониторинг вовлеченности сотрудников
- Снижение текучести персонала
- Быстрая реакция на проблемы внутри команд
- Поддержка трансформаций и изменений
- Принятие HR-решений на основе данных
Стоимость и внедрение
Стоимость зависит от размера компании и выбранного пакета:
- От 50 000 ₽ в год за базовый функционал
- Индивидуальное внедрение и настройка под задачи клиента
- Возможность пилота и поэтапного масштабирования
Техническая поддержка
- Обучение для HR-команд
- Персональный менеджер
- Служба технической поддержки
- Регулярные обновления платформы
Основное преимущество
WorkInPulse — это российская HR-аналитическая система, соответствующая требованиям законодательства РФ и локализованная под бизнес-рельеф страны. Платформа позволяет построить прозрачную систему обратной связи и гибко управлять климатом внутри компании.