GradeMe — это цифровая платформа от Lens Consulting, разработанная для системной оценки сотрудников, построения прозрачной системы грейдов и справедливого управления компенсациями. Решение помогает бизнесу выстроить понятную карьерную архитектуру, усилить вовлеченность персонала и сократить риски при принятии кадровых решений. Платформа адаптируется под специфику отрасли и масштабы компании, что делает её удобным инструментом как для HR, так и для топ-менеджмента.

Granatum — интерактивная онлайн-платформа для фасилитации, обучения, оценки и проведения корпоративных мероприятий в формате совещаний, тренингов и тимбилдингов. Она предлагает шаблоны, визуальные инструменты (доски, чаты, голосования), аналитику и гибкие настройки дизайна без кода. Платформа удобна для участников: работает в браузерах и мобильных, обеспечивает вовлечённость и интерактив. Цены рассчитываются индивидуально, есть демо и суппорт 24/7.

Highper — российская HR-платформа для комплексной оценки, развития и вовлечения сотрудников. Объединяет инструменты performance review, управления целями, обратной связи и 360-оценки в единую цифровую систему. Решение адаптировано под реалии российских и СНГ-компаний, масштабируется под крупный и средний бизнес, помогает выстраивать сильную People-практику и повышать эффективность команды.

HR364 — онлайн‑сервис для оценки персонала с бесплатными тестами и расширенными методами PRO‑учётной записи. В его базе — более 20 методик, включая диагностику мотивации, конфликта, выгорания и 360°‑обратную связь. PRO‑аккаунт позволяет создавать личный кабинет, отправлять приглашения, сохранять отчёты и разрабатывать авторские методики. Платформа проста в использовании, доступна без регистрации и поддерживается круглосуточной командой специалистов.

HRLab — платформа для оценки эффективности, адаптации и отбора сотрудников, которая предлагает готовые этапы деловой оценки, анкеты адаптации и каталог тестов. Инструменты доступны онлайн и подходят как для новых, так и для действующих сотрудников. Платформа помогает HR-специалистам внедрять структурированные процессы, собирать обратную связь и принимать обоснованные решения. Простая настройка и готовые методики позволяют быстро запустить ключевые функции.

HRM Personality — российская платформа для оценки компетенций и вовлечённости сотрудников, включающая 30+ научно обоснованных методик и аналитические инструменты. Сервис позволяет запускать онлайн‑опросы, пульс‑тесты и погружаться в результаты с помощью готовых дашбордов. Все данные хранятся в РФ, обеспечивая безопасность и соответствие 152‑ФЗ. Гибкие тарифы и консультационное сопровождение позволяют быстро внедрить сервис без IT‑поддержки.