НаВстрече — российский ИИ-сервис для протоколирования Zoom-, Teams- и других онлайн и офлайн встреч. Система автоматически записывает, расшифровывает и анализирует разговоры, формируя структурированные протоколы, задачи, решения и саммари в течение 2 минут после окончания встречи. Подходит для руководителей компании, HR, менеджеров и команд, которым важно фиксировать договорённости и экономить время на отчетах.

Obed.ru — комплексный онлайн-сервис доставки еды и обедов в Москве и Санкт-Петербурге. Платформа объединяет сотни ресторанов с разнообразным меню: от пиццы и суши до горячих блюд, закусок и фуршетов. Компания предлагает корпоративным клиентам бесплатные карты питания для сотрудников, а также услуги кейтеринга и мобильные приложения для быстрого заказа в один клик. На сайте доступны подарочные карты и готовые подарки для сотрудников, коллег и клиентов. Оплата проходит безопасно через банковскую страницу, а служба поддержки работает ежедневно с 7:00 до 22:00.

Поток Цели — это цифровая платформа для управления эффективностью сотрудников на основе OKR и KPI. Она помогает компаниям каскадировать цели, отслеживать прогресс, давать обратную связь и анализировать результаты. Подходит для среднего и крупного бизнеса, стремящегося к прозрачности, вовлеченности и достижению стратегических задач.

СберПодбор — интеллектуальная ATS-система для автоматизации рекрутинга. Позволяет эффективно управлять наймом, автоматизировать рутинные процессы и ускорять подбор кандидатов. Гибкие настройки, интеграции с job-платформами и аналитика HR-метрик делают Сберподбор мощным инструментом для HR-команд.

1С:Зарплата и управление персоналом — это комплексная российская HRM‑система, предназначенная для автоматизации кадрового учёта, расчёта заработной платы и оценки персонала.

Она позволяет вести историю сотрудников, рассчитывать НДФЛ и страховые взносы, формировать отчёты для государственных органов.

Система адаптирована под российское законодательство и практику предприятий, что делает её привычным выбором для HR и кадровых служб.

Также она предлагает инструменты оценки и анализа кадрового состава, что помогает принимать обоснованные решения по подбору и развитию персонала.

360 online tool — это облачная платформа, предназначенная для оценки сотрудников методом 360 градусов, с возможностью сбора обратной связи от руководителей, коллег, подчинённых и самооценки. Система позволяет настраивать опросники, автоматически рассылать анкеты участникам и быстро получать подробные отчёты с анализом сильных сторон и зон развития.

Благодаря онлайн‑формату и простому интерфейсу, платформа подходит для российских компаний, стремящихся автоматизировать HR‑оценку и сделать процесс прозрачным.

Она объединяет технологию автоматизации и методику оценки, что позволяет снижать нагрузку на HR‑специалистов и ускорять принятие кадровых решений.

Abstergo AI — российская платформа с ИИ‑ассистентом EVA, который помогает автоматизировать HR‑задачи, обслуживание клиентов и внутренние процессы компаний. EVA HR умеет находить кандидатов, анализировать сотни резюме и назначать собеседования. EVA Support отвечает на частые вопросы пользователей из базы знаний 24/7. EVA Manage автоматически записывает встречи, распределяет задачи и готовит дайджесты по деятельности. Решение снижает нагрузку на HR и службу поддержки, позволяя командам сосредоточиться на стратегических задачах.

AISHA — интеллектуальный ассистент-рекрутер, который анализирует резюме и выставляет рейтинг кандидатов за минуты. Сервис интегрируется с hh.ru и другими площадками, позволяя отбирать только подходящие кандидатуры прямо в интерфейсе сайта. AISHA экономит время рекрутеров, автоматизируя рутину и фокусируя внимание на лучших резюме. Пробный доступ позволяет обработать до 500 кандидатов бесплатно.