TopFactor — это российская HRM-платформа на базе 1С, предназначенная для комплексной автоматизации процессов подбора, оценки, развития и мотивации персонала. Система объединяет в себе CRM-рекрутинг, KPI/OKR-управление, кадровый ЭДО, личный кабинет сотрудника и модуль гибких льгот. Решение подходит для компаний среднего и крупного бизнеса, стремящихся повысить эффективность HR и прозрачность процессов управления.

UPlatforma — это цифровая платформа для оценки и развития персонала на всех этапах HR-цикла. Сервис помогает автоматизировать подбор, адаптацию, развитие и удержание сотрудников. Поддерживает тестирование soft и hard skills, формирует карьерные треки и кадровый резерв. Подходит для средних и крупных компаний, снижает затраты на оценку до 25%.

VCV — это платформа для автоматизации рекрутинга с фокусом на видеоинтервью и оценку кандидатов с помощью искусственного интеллекта. Сервис помогает компаниям сократить время и затраты на найм, стандартизировать отбор и повысить качество оценки соискателей. VCV подходит для массового и квалифицированного подбора в любых отраслях.

VK HR Tech — это цифровая платформа для кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая автоматизирует процессы найма, согласования и хранения документов. Система ускоряет оформление сотрудников, снижает затраты на бумажный документооборот и интегрируется с 1С, SAP, Битрикс и другими HR-системами. Подходит для среднего и крупного бизнеса.

VK People Hub Talent — российская цифровая платформа для управления талантами и опытом сотрудников. Решение охватывает адаптацию, развитие, оценку и удержание персонала. Система объединяет HR-аналитику, управление карьерными треками и цифровые профили сотрудников, помогая бизнесу эффективно управлять человеческим капиталом.

Websoft HCM — это российская HRM-платформа для автоматизации полного цикла управления персоналом. Система объединяет инструменты для подбора, адаптации, обучения, оценки, развития и удержания сотрудников. Платформа обеспечивает гибкую настройку процессов под потребности бизнеса и соответствует требованиям информационной безопасности.

HR Wendy — AI‑сервис для автоматической оценки кандидатов и сопоставления с вакансиями. Он импортирует отклики, анализирует резюме с учётом контекста и формирует рейтинг релевантности. Платформа выдает развернутые отчёты с аргументацией, повышая объективность рекрутинговых решений. Wendy упрощает работу рекрутеров и помогает быстрее находить подходящие кадры.

ДЕПИНСОЛ предлагает цифровую платформу для управления благополучием сотрудников, объединяющую каталог из более чем 100 провайдеров well‑being и решений по здоровью. Через её интерфейс российские компании могут выбирать, сравнивать и внедрять сервисы ЗОЖ, психологической поддержки и корпоративного страхования. Платформа ориентирована на корпоративных клиентов и адаптирована под российский рынок — интерфейс на русском и учёт локальных условий. Сервис помогает не только сопровождать проекты по здоровью сотрудников, но и собирать данные о вовлечённости и состоянии команды. Депинсол является экспертным сервисом по страхованию персонала с 5000+ клиентской базой HR/C&B.

Коман — это сервис кадрового электронного документооборота (КЭДО), позволяющий компаниям подписывать кадровые документы онлайн с офисными и удалёнными сотрудниками, самозанятыми и индивидуальными предпринимателями

МояКоманда — это облачная HR-платформа для комплексного управления персоналом. Она объединяет подбор, адаптацию, обучение, кадровый ЭДО и корпоративный портал в едином пространстве. Подходит для компаний любого масштаба, помогает оптимизировать HR-процессы, вовлекать сотрудников и развивать команду эффективно.