Аудит HR-систем и процессов от HRB SOFTWARE — это комплексная экспертиза цифровой инфраструктуры управления персоналом. Мы оцениваем работу ATS, LMS, HRM/HCM, WFM и других решений, анализируем HR-процессы и интеграции, выявляем слабые места и готовим практические рекомендации по оптимизации и автоматизации.

Обзоры заработных плат Towers Consulting — это готовый аналитический продукт, позволяющий сравнить систему вознаграждения вашей компании с рынком. Мы собираем и валидируем данные по сотням компаний и предоставляем актуальные показатели по 100% должностей, включая фиксированную и переменную часть оплаты.

Подбор и внедрение HR-систем от HRB SOFTWARE — это комплексный подход к автоматизации HR-процессов. Мы используем собственный каталог HR-tech решений для выбора оптимальных ATS, LMS, HRM/HCM, WFM и КЭДО, настраиваем их под задачи компании и интегрируем в существующую инфраструктуру.

Система грейдов Redo — это инструмент для оценки должностей и их распределения по уровням сложности и ответственности. Она упорядочивает роли, задаёт прозрачные правила оплаты труда и карьерного роста и становится основой для расчёта вилок, планирования ФОТ и управления развитием сотрудников.

Программа корпоративного обучения от TSQ Consulting — это комплексное решение, направленное на развитие компетенций персонала и повышение эффективности бизнеса. Услуга помогает компаниям решать ключевую задачу — создание системы непрерывного обучения, способной адаптировать сотрудников к новым требованиям рынка, технологиям и внутренним изменениям. Решение предназначено для компаний, стремящихся развивать лидерский потенциал, повышать вовлечённость и формировать устойчивую корпоративную культуру.

Услуга «Мотивация и льготы (C&B)» включает внедрение комплексных решений по расчёту заработной платы, премий, бонусов и гибких льгот. Мы обеспечиваем прозрачность системы вознаграждений и упрощаем контроль за Фондом оплаты труда (ФОТ). В рамках сервиса проводится настройка современных программ мотивации, адаптированных под стратегические цели компании. Это позволяет повысить вовлечённость сотрудников и оптимизировать затраты на персонал при полном соблюдении законодательства и внутренних политик.

Комплексные решения по обучению и развитию персонала, направленные на повышение квалификации и компетенций сотрудников. Наши программы включают развитие современных soft-skills, а также специализированное обучение для руководителей, внутренних экспертов и тренеров. Мы разрабатываем и внедряем индивидуальные программы обучения, адаптированные под нужды вашей компании, способствуя росту профессионализма и эффективности команды.

Система развития кадрового резерва, ориентированной на средний и высший управленческий состав. Услуга адресует ключевую бизнес-проблему — отсутствие подготовленных лидеров, способных взять на себя ответственность за реализацию стратегических задач компании. Программа разработана для организаций, стремящихся обеспечить преемственность, усилить управление изменениями и повысить управленческую гибкость.