Аудит HR-систем и процессов от HRB SOFTWARE — это комплексная экспертиза цифровой инфраструктуры управления персоналом. Мы оцениваем работу ATS, LMS, HRM/HCM, WFM и других решений, анализируем HR-процессы и интеграции, выявляем слабые места и готовим практические рекомендации по оптимизации и автоматизации.

Обзоры заработных плат Towers Consulting — это готовый аналитический продукт, позволяющий сравнить систему вознаграждения вашей компании с рынком. Мы собираем и валидируем данные по сотням компаний и предоставляем актуальные показатели по 100% должностей, включая фиксированную и переменную часть оплаты.

Подбор и внедрение HR-систем от HRB SOFTWARE — это комплексный подход к автоматизации HR-процессов. Мы используем собственный каталог HR-tech решений для выбора оптимальных ATS, LMS, HRM/HCM, WFM и КЭДО, настраиваем их под задачи компании и интегрируем в существующую инфраструктуру.

Система грейдов Redo — это инструмент для оценки должностей и их распределения по уровням сложности и ответственности. Она упорядочивает роли, задаёт прозрачные правила оплаты труда и карьерного роста и становится основой для расчёта вилок, планирования ФОТ и управления развитием сотрудников.

Система развития кадрового резерва, ориентированной на средний и высший управленческий состав. Услуга адресует ключевую бизнес-проблему — отсутствие подготовленных лидеров, способных взять на себя ответственность за реализацию стратегических задач компании. Программа разработана для организаций, стремящихся обеспечить преемственность, усилить управление изменениями и повысить управленческую гибкость.