ТопФактор

от 290 000 ₽

ТопФактор

Описание продукта:

ТопФактор — это отечественная HRM-система, построенная на платформе 1С:Предприятие 8.3 и внесённая в реестр российского ПО. Платформа автоматизирует ключевые HR-процессы: от подбора и адаптации до оценки эффективности, обучения и электронного документооборота. Благодаря гибкой модульной структуре и совместимости с 1С:ЗУП, SAP, ERP и BI-системами, ТопФактор подходит как для частного, так и для государственного сектора. Решение соответствует требованиям ФЗ-152 и разворачивается в облаке или на серверах клиента в РФ.

Российское ПО

Подробнее о продукте

ТопФактор — линейка российских HR-модулей на платформе 1С 8.3, внесённая в реестр отечественного ПО. Система закрывает полный цикл управления персоналом: рекрутинг, адаптацию, КЭДО, «Личный кабинет сотрудника», KPI & OKR, обучение и компенсации. Решение полностью заменяет зарубежные HR-ERP-системы SAP/Oracle, разворачивается on-premise или в облаке РФ и соответствует ФЗ-152.


Ключевые возможности

  • Рекрутинг: CRM-воронка подбора, омниканальное общение, отчёты по времени закрытия вакансий
  • КЭДО и Личный кабинет: 40+ маршрутов согласования, 60+ шаблонов заявлений, мобильное приложение (Госключ/УНЭП)
  • KPI & OKR: план-факт анализ, автоматический расчёт бонусов, визуальные дашборды
  • Обучение и развитие: SCORM-LMS, каталоги курсов, матрицы компетенций
  • Кафетерий льгот и управление компенсациями, интеграции с «1С:ЗУП», ERP, BI, Telegram-ботом.


Портрет пользователя

HR-директоры, C&B-менеджеры, рекрутеры и ИТ-службы средних и крупных компаний (от 200 до 10 000+ сотрудников) в РФ: ритейл, промышленность, нефтегаз, телеком, банки и госсектор, которым требуется российская альтернатива зарубежным HR-ERP.


Какие задачи решает

  • Централизует все HR-процессы в единой 1С-экосистеме
  • Переводит кадровый документооборот в электронный формат
  • Сокращает «time-to-hire» до 30 % и снижает бумажные затраты на КДП
  • Делает систему KPI & OKR прозрачной для сотрудников и руководства
  • Обеспечивает хранение персональных данных на серверах в РФ


Стоимость и внедрение

Лицензия бессрочная, стоимость зависит от числа пользователей и выбранных модулей.

  • HR-Core + КЭДО: от 290 000 ₽
  • Полный стек (Recruiting + KPI + LMS): от 590 000 ₽
  • Внедрение типового контура — 6–10 недель, пилот «под ключ» — 3 недели. SaaS-аренда доступна для компаний до 300 сотрудников.


Техническая поддержка

Русскоязычный сервис-деск 8×5 (24×7 по SLA), обновления 1С, база знаний, обучающие вебинары, персональный менеджер проекта.


Основное преимущество

ТопФактор сочетает мощь платформы 1С и глубокую HR-методологию: компания получает отечественную ERP-замену SAP/Oracle с полной автоматизацией HR-цикла и юридически значимым КЭДО — всё в одном российском решении.

FAQ